11月22日上午，我校召开2023届毕业生就业工作网络视频会议。校长李学志、副校长王孝俊出席会议，学校就业工作领导小组成员单位负责同志、各二级学院负责同志、全体就业专员和毕业班辅导员参加会议。会议由王孝俊主持。

李学志肯定了2022届毕业生就业工作取得的成绩，从“领导高度重视、创新方式方法、聚焦重点群体、完善反馈机制”等方面总结了就业工作经验，从“就业市场环境不容乐观、择业观念存在偏差、专业教育实用度认知较低、就业服务压力增大”和“党中央高度重视就业工作、政策性岗位向毕业生倾斜、持续简化优化求职就业手续、新就业形态扶持力度加大”等方面先后分析了2023届毕业生面临的就业形势和机遇，希望大家正视困难和挑战，准确把握机遇，增强做好毕业生就业工作的信心和决心。

李学志指出，当前疫情防控形势严峻复杂，叠加毕业生总量增长和供需结构性矛盾，高校毕业生就业难度进一步增加，2023届毕业生就业形势仍然不容乐观，迫切需要我们以时不我待的紧迫感，拿出对冲不利因素的真招、实招、硬招和妙招，突出重点、综合施策、集中发力。他重点从“压实就业‘一把手’责任、尽快理清就业工作思路、大力开拓就业渠道、持续加强‘三全’就业服务体系建设、做好重点群体帮扶、提升就业工作保障水平、规范就业统计监测、完善就业跟踪反馈机制”等八个方面，对启动2023届毕业生就业工作进行了动员部署，进一步明确了2023届毕业生就业工作的重点和目标责任。

李学志希望大家持续发扬就业工作的“四千”精神，想尽千方百计拓渠道，走遍千山万水找岗位，吃尽千辛万苦建平台，道尽千言万语做指导，带着对毕业生的深厚感情，共同帮助2023届毕业生追梦圆梦，促进毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量充分就业！

王孝俊主持会议时要求，相关单位和二级学院要认真抓好会议精神的贯彻落实，确保2023届毕业生就业工作起好步、开好局。认真学习就业工作文件政策规章制度，开展好2023届毕业生“就业宣传月”系列活动。制定“时间表”“路线图”，挂图作战，确保2022届毕业生年底去向落实率达到既定目标。明确帮扶责任，全面落实台账式管理，认真开展2023届就业困难毕业生帮扶工作。认真做好2022届毕业生就业质量第三方调查工作，形成招生、培养、就业全链条联动。

会议采取线上线下相结合的方式进行。线下会场分设在龙子湖校区启慧楼117会议室和象湖校区教学办公楼307会议室。会上，金融学院、外国语学院、计算机与人工智能学院代表开展了就业工作经验交流。招生就业处负责同志宣读了2023届毕业生就业宣传月活动方案，传达了《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法 （试行）》。

我校召开2023届毕业生就业工作网络视频会议