各学院：
根据教育部、省教育厅关于就业工作的有关要求，结合学校实际，现将做好暑假期间就业工作安排如下：
一、拓展岗位，促进毕业生充分就业
（一）持续做好书记、校长访企拓岗促就业工作，了解行业发展、企业用人需求，走访已就业毕业生，多渠道拓展就业岗位，为离校未就业毕业生推荐充分有效的就业岗位，确保2025届毕业生毕业去向落实率达到80%以上，重点群体毕业生100%就业。
（二）落实教育部2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，积极宣传、动员毕业生参加“豫荐未来 青春启航”——2025届河南省高校毕业生百日冲刺暑期网络双选会（https://hnbysjy.jyt.henan.gov.cn/zp/#/main/viewDetailsAboutADoubleMeeting?doubleElectionId=1935539044616241154）和2025年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动（https://brzp.chinasme.cn/enterpriselogin）。
二、做好统计，及时录入更新毕业去向信息
（一）实时掌握2025届毕业生就业动态，督促毕业自主填报、更新毕业去向并完成毕业去向登记确认。
（二）配合做好河南省高校2025届毕业生就业监测数据核查工作。8月10日前，各二级学院完成2025届毕业生就业监测数据全面自查和支撑材料审核整理，确保数据真实，材料合规。
三、持续服务，确保毕业生顺利就业
（一）安排专人做好毕业生签订就业协议、就业推荐表盖章、档案转递、政审和毕业去向登记等工作正常办理和对接。
（二）按照上级和学校通知要求，及时安排2025年河南省特岗教师报名和一次性求职补贴申报工作。
（三）扎实开展“专业认知 职业探索”暑期社会实践活动，将就业实习实践作为促就业重要举措。
（四）安排布置2026届毕业生就业工作，指导毕业生制作简历、准备面试，收集整理招聘信息，积极主动参与应聘。
毕业去向统计、登记确认联系人：郑鹏飞18538771075
档案转递、政审联系人：唐 乐15639930597
招生就业处
2025年7月2日