中央财经大学郑州函授站是中央财经大学和河南财政金融学院合作设置的成人高等学历教育基地。
一、学校概况
中央财经大学是教育部直属的、教育部、财政部和北京市共建的大学,是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。长期以来,学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训,传承“求真求是,追求卓越”的办学理念,形成了鲜明的办学特色,为国家经济建设和社会发展培养了14万余名各级各类高素质人才,被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。学校与祖国同龄,经过70多年的发展,形成了以经济学、管理学和法学学科为主体,文学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。
河南财政金融学院是河南省人民政府举办的全日制普通本科院校。学校办学条件优越,两个主校区分别坐落在郑州市郑东新区的象湖、龙子湖畔,占地面积1509亩。学校学科专业设置以经济学、管理学为主,在校生两万余名。
二、招生信息
1.中央财经大学学校代码:034
2.中央财经大学郑州函授站招生专业(附件1):会计学、金融学、工商管理、人力资源管理(以河南省教育考试院公布的招生专业目录和招生简章为准,http://www.heao.gov.cn)。
3.培养层次及学制:专科起点本科,学制两年半。
4.学习形式:函授。
5.学习地点:河南财政金融学院龙子湖校区(郑州市郑东新区龙子湖北路22号)。
6.学费标准:按当年国家审定标准收费,学费分学年收取。
三、报名考试
1.报名须知:入学须报名参加全国统一成人高考,河南省组织报名、考试、录取。成人高考9月报名、11月5-6日考试、12月录取。考生要及时关注河南省教育考试院发布的有关通知(http://www.heao.gov.cn)。
2.报考条件:报考专起本的考生,必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的高等专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。
3.考试科目:由教育部统一命题,实行全国统考。经济管理类专起本考试统考科目为三门:政治、英语、高等数学(二)。考试范围参考2020版《全国各类成人高等学校招生复习考试大纲》。
4.录取办法:本着公平、公正、公开的原则,成人高校招生按教育部规定实行计算机网上录取,考生秋季参加考试、第二年春季入学。报考专起本的第一志愿考生,达到最低录取控制分数线,均按成绩从高分到低分择优录取(注:2021年河南省成人高招经管类专升本最低录取控制分数线为115分)。
5.学历学位:按照培养计划完成所有课程学习并通过全部所学课程考核的学生,由中央财经大学颁发国家承认的成人高等教育学历证书,按教育部规定进行学历电子注册,在“中国高等教育学生信息网(学信网)”可以查询。达到授予学位条件的,由中央财经大学学位委员会授予学士学位,颁发成人学历教育学士学位证书,按教育部规定进行学位电子注册,在“中国学位与研究生教育信息网”可以查询。
6.联系电话:中央财经大学地址:北京市海淀区学院南路39号,邮编:100081
中央财经大学网址:http://www.cufe.edu.cn
中央财经大学继续教育学院网址:
http://sce.cufe.edu.cn
招生咨询电话:010-62289074
中央财经大学郑州函授站招生咨询电话:
0371-69303639,18538771722(郭老师)
河南财政金融学院继续教育学院网址:https://jxjyxy.hafu.edu.cn/
附件1:招生专业介绍
(1)会计学专业
培养目标:掌握会计学、管理学学科基本理论和基础知识,掌握会计学的定性、定量分析方法,了解会计学学科的理论前沿和发展趋势,具有较强的分析和解决实际问题的能力,具备在企事业单位、政府机关和社会中介组织等从事会计工作的能力;具备一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具有较强的读写能力;能够熟练地使用计算机从事业务工作。
主要课程:管理学原理、西方经济学、经济法通论、财政学概论、会计学基础、中级财务会计、高级财务会计、财务管理学、成本会计、管理会计、金融企业会计、财务报告分析、金融学、审计学、税收筹划等。
(2)金融学专业
培养目标:掌握经济学、金融学学科基本理论和基础知识,掌握金融分析的基本工具和方法,了解金融学学科的理论前沿和发展趋势,具有较强的分析和解决实际问题的能力,具备在银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位工作的能力;具备一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具有较强的读写能力;能够熟练地使用计算机从事业务工作。
主要课程:西方经济学、政治经济学、财政学概论、金融学、金融工程概论、金融市场学、国际金融学、投资银行学、公司金融、金融风险管理、中央银行学、金融市场学等。
(3)工商管理专业
培养目标:掌握经济学、管理学的基本理论和基础知识,掌握现代工商管理工具和方法,了解工商管理学科的理论前沿和发展趋势,具有较强的分析和解决实际问题的能力,具备在国内企事业单位、政府机构、跨国公司等部门从事管理工作的能力;具备一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具有较强的读写能力;能够熟练地使用计算机从事业务工作。
主要课程:管理学原理、西方经济学、经济法通论、市场营销学、组织行为学、财务管理、人力资源管理、运营管理、国际企业管理、创业学、供应链管理、品牌管理、服务管理等
(4)人力资源管理专业
培养目标:掌握管理学、经济学、心理学学科基本理论,掌握人力资源管理的基本理论、基础知识和技能,掌握本学科的定性、定量分析方法,了解本学科的理论前沿和发展趋势,具有较强的分析和解决实际问题的能力,具备在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的能力;具备一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具有较强的读写能力;能够熟练地使用计算机从事业务工作。
主要课程:管理学原理、西方经济学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、人力资源开发、商业伦理、员工关系管理、绩效管理、企业战略管理、供应链管理等
注:以上各专业主要课程仅供参考,具体课程设置以各层次各专业培养方案为准。