培养目标：本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，服务河南财税金融系统，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理、经济、法律、计算机应用等方面的基本理论，能够在企事业单位、咨询机构与政府公共管理等部门从事人力资源数据分析、法务咨询与人力资源管理实务工作，富有创新意识的高素质应用型专业人才。

核心课程：人力资源管理概论、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、战略管理、公司治理、劳动关系管理等。

就业方向：政府管理部门、企事业单位（财政金融方向）与社团等组织从事人力资源管理工作的高级人才；各类人力资源机构内专业型人才；大中型组织中战略型人力资源管理相关的基础与事务性工作。